若手会計士の就職状況

私が、会計士試験に合格した平成5年
では（当時は、2次試験といいました。）
合格者は、700名程度でした。
それが、最近では、3000名を超え
昨年でも、2000名を越える合格者が
出ました。
単純に見ても、合格者数が3～4倍に
なったこととなります。
それだけ、会計士業界の裾野が
広がったことは間違いありません。

ここで、問題となっていることは
合格しても、就職できない　いわゆる
就職浪人が、多く発生している
ことです。つまり、業界の最初の入口である
試験合格は、容易になったが、次の
入口でもある就職が、非常に難しくなって
います。

私の合格した時代も、バブル経済が
崩壊した直後で、就職が難しい
時期でもありました。ただ、合格者の
母集団が少ないことや、今ほど
会計士業界が世間に注目されて
いなかったため、今ほどの大きな問題
にはならなかったと記憶しています。

話を現在に戻します。
幸いにも大手監査法人に就職できる
会計士のたまごたちは、大変優秀だ
そうです。
恐らく、今の20歳代の人たちは、
厳しい就職状況を、知っていて
就職するためのマニュアル本や
サイト等を見て、情報を得たり
大学等で、面接の対応方法や
就職後の振る舞いなどの
指導を受けていると思います。
つまり、キッチリ予習している
人たちが、大手監査法人に
就職しているのだと思います。

また、私たちが若手会計士の
時代では、監査法人内で同期どうしの
出世競争の意識は、余りなかったと
記憶しています。

監査法人に残りたい者は、残って
そこそこの地位まで上がり
残らず、独立したい者は、退職して
独立していくという風潮があったと
思います。

今では、週謝してから数年で
職位に差が出るようです。

一般企業に勤めたことのある
私からすれば、監査法人も
大手一般企業のように、なって
きたなという実感があります。

公認会計士試験に合格するという
ことは、ひとつのステップに
過ぎず、合格してからの
努力の差の方が、もっと大切なの
でしょう。

ただ、ひとつ言えることは、
若手の会計士が、今の時代の
しんどいところを、背負わされている
ような気がしてなりません。
仕組みを作ったのは、年配の
人であるが、その不具合を
若年層が負担していることが
気になります。